El Municipio de Tolhuin alcanzó un nuevo acuerdo paritario con los sindicatos ATE y UPCN, que establece mejoras salariales para los trabajadores municipales.
En el marco del acuerdo, se definieron incrementos que impactarán directamente en los salarios de los trabajadores. A partir de septiembre de 2024, se acordó un aumento del 8% en el ítem básico, además de la incorporación de $10.000 al básico, descontados de la suma fija ya existente.
Para octubre, se estableció un aumento adicional del 6%, junto con la incorporación de $7.500 más al básico, también deducidos de la suma fija previamente otorgada.
Además, se estableció un incremento del 25% en el pago de horas extras para todos los empleados municipales, aplicable a partir de los salarios devengados en septiembre de 2024. Este aumento responde a la necesidad de reconocer y compensar adecuadamente el esfuerzo adicional de los trabajadores.
Por último, las partes acordaron una próxima reunión paritaria para el 23 de octubre de 2024 en el Municipio de Tolhuin, y una reunión el 4 de octubre en la sede de ATE para continuar las negociaciones del Convenio Colectivo de Trabajo.
Este acuerdo paritario refleja el compromiso del Municipio de Tolhuin y de los sindicatos ATE y UPCN en avanzar hacia un entorno laboral más equitativo y justo para los trabajadores municipales. Además, las reuniones programadas para octubre con el fin de seguir conformando la mesa salarial forman parte de la importancia que se otorga al diálogo constante entre las instituciones.
